基金管理 薪酬激励优化咨询服务项目招标公告
受招标人委托，对下述标段组织进行竞争性谈判采购。现邀请符合条件的潜在投标人参加。
1．采购条件
项目资金来源：企业自筹
项目已具备采购条件，现开展 基金管理 薪酬激励优化咨询服务项目招标。
2．采购范围
序号 | 采购编号 | 标段名称 | 招标范围 | 服务期限 |
1 | CEC/ICD/2021-38 | 薪酬激励优化咨询服务 | 咨询服务内容主要包括岗位职级体系优化、薪酬福利体系优化、绩效考核体系优化和中长期激励方案设计等 | 收到中标通知2.5个月内 |
3． 投标人资格要求
3.1基本资格条件
1) 投标人应具有独立订立合同的法人资格，或具有依法独立进行经济活动的经营资格；
2) 投标人具有完善的质量管理体系，必须持有国家认定的资质机构颁发的ISO9001认证证书或等同的质量管理体系认证证书（如果适用）；
3) 投标人最近三年内不存在骗取中标、严重违约及因自身的原因而使任何合同被解除的情形；
4) 投标人最近五年内的财务状况良好，没有处于被责令停业，财产被接管、冻结及破产状态；
5) 单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位不得在同一标段投标。
3.2 专项资格要求
1) 业绩要求：投标人需具有近三年内国内金融行业人力资源管理项目咨询经验，并熟悉国有企业运作和管控模式、熟悉国家相关政策法规及国资委的相关要求；投标人提供近三年内(以在2018.12-2021.12之间合同业绩为准)的至少三个金融行业国有企业类似咨询服务业绩，并附咨询服务相关业绩的合同复印件（合同封面、合同范围、签字页等）。
2) 具有薪酬方面数据资源、数据库等，通过信息安全质量体系认证。
3) 项目经理（
4．招标文件的获取
4.1
4.2 招标文件发售时间
2021年12月14日至2021年12月18日全天。
未曾在中国电力招标采购网（www.dlztb.com）上注册会员的单位应先注册。登录成功后根据招标公告的相说明下载招标文件！项目 联系人：李杨
咨询电话：010-51957458
传真：010-51957412
手机：13683233285
QQ:1211306049
微信：Li13683233285 邮箱：1211306049@qq.com
备注：欲购买招标文件的潜在投标人,注册网站并缴纳因特网技术服务费后，查看项目业主，招标公告，中标公示等，并下载资格预审范围，资质要求，招标清单，报名申请表等。为保证您能够顺利投标，具体要求及购买标书操作流程按公告详细内容为准，以招标业主的解答为准本。
来源：中国电力招标采购网 编辑：dlsw
