数研院2022年培训核心能力建设项目采购公告
（采购编号：0006200000089249）
根据实际工作需要，现组织开展 数研院2022年培训核心能力建设项目竞争性谈判采购工作，公告符合条件的潜在谈判对象就此项目进行谈判响应。对此项目有意向的潜在谈判对象请按照本公告的要求的时间和办理方式获取采购文件参加谈判。
详细内容如下：
一、项目信息
1.1. 项目
1.2. 采购编号：0006200000089249
1.3.
1.4. 采购方式：公开竞争性谈判
1.5. 采购分类：专项
1.6. 项目类别：服务
1.7. 资金来源：已落实
1.8. 资格审查方式：资格后审
二、项目概况和采购范围
2.1项目概述：
为贯彻落实习近平总书记关于网络强国、数字经济、数字中国、人才培养等重要论述精神，以公司数字化转型和人才发展战略为指导，全面落实公司“十四五”数字化规划和实施机制，深入实施公司“人才强企”战略，更好服务公司战略与业务，提升培训工作水平及影响力，计划开展公司培训核心能力建设。主要围绕内训师培养及课程开发、数字电网业务培训教材开发、数字化培训体系建设三个方面开展。
内训师培养及课程开发方面，通过开展内训师通用能力和专业能力培养，逐步形成一支具备丰富理论基础、精湛实操技能、优秀课程授课能力的数字化专业内训师团队，打造一批具有公司特色的品牌课程；数字电网业务培训教材开发方面，通过深入各个业务领域、熟悉业务详细流程，深度融合数字化技术路线和管理要求，开展数字电网业务培训教材开发，推动数字化素养提升融入日常工作，切实推进技术与业务深度融合；数字化培训体系建设方面，通过开展公司人才培养现状及未来需求深度调研，以能力树建设为核心，建立健全人才培养标准，开展课程体系规划与设计，通过整合内外部资源，编制典型课程清单，支撑公司人才发展与培养，提升公司培训工作的体系化、规范化。为推进项目相关工作公正、高效、有序开展，现通过公开采购选择业界有经验的供应商，配合开展相关工作。
2.2采购范围：
为贯彻落实习近平总书记关于网络强国、数字经济、数字中国、人才培养等重要论述精神，以公司数字化转型和人才发展战略为指导，全面落实公司“十四五”数字化规划和实施机制，深入实施公司“人才强企”战略，更好服务公司战略与业务，提升培训工作水平及影响力，计划开展公司培训核心能力建设。主要围绕内训师培养及课程开发、数字电网业务培训教材开发、数字化培训体系建设三个方面开展。
内训师培养及课程开发方面，通过开展内训师通用能力和专业能力培养，逐步形成一支具备丰富理论基础、精湛实操技能、优秀课程授课能力的数字化专业内训师团队，打造一批具有公司特色的品牌课程；数字电网业务培训教材开发方面，通过深入各个业务领域、熟悉业务详细流程，深度融合数字化技术路线和管理要求，开展数字电网业务培训教材开发，推动数字化素养提升融入日常工作，切实推进技术与业务深度融合；数字化培训体系建设方面，通过开展公司人才培养现状及未来需求深度调研，以能力树建设为核心，建立健全人才培养标准，开展课程体系规划与设计，通过整合内外部资源，编制典型课程清单，支撑公司人才发展与培养，提升公司培训工作的体系化、规范化。为推进项目相关工作公正、高效、有序开展，现通过公开采购选择业界有经验的供应商，配合开展相关工作。
2.3标的清单及分包情况如下：
序号 | 标的 | 概算 金额 （万元） | 最大中标数量 | 标包号 | 标包 名称 | 标包 金额 （万元） | 工期 | 最高 限价 (万元) | 是否 特殊包 | 招标文件收取费用（元） | 保证金(元) |
1 | 数研院2022年培训核心能力建设项目 | 85 | / | 1 | 数研院2022年培训核心能力建设项目 | 85 | 自合同签订之日起至2023年1月31日。 | 85 | 否 | / | / |
三、谈判对象资质要求
