山西潞安化工有限公司劳务派遣服务项目二次采购公告

岗位

数量

工作职责

司机

10-20人

认真完成采购方的派车任务要求，安全驾驶，做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。（服务区域主要为长治、太原两个地区）

合计

10-20人

具体需求量按照实际需要确定

四、项目管理和服务要求 

（1）人员薪酬福利和社会保障主要包括基本工资、绩效考核奖,社会保险和其他福利待遇等。劳务费用为劳务派遣人员所得,劳务派遣公司不得克扣,如有调整,按新标准执行。

（2）劳务派遣公司组织劳务派遣人员进行体检和上岗知识、安全教育培训。

（3）派遣人员与劳务派遣公司建立劳动关系,派遣人员与用工单位不建立劳动关系。劳务派遣公司按其公司制度管理员工,按劳动法规定支付员工的工资、养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、意外伤害险、住房公积金等。

（4）劳务派遣公司不履行合同的或者履行合同不符合约定的,用工单位有权追究其违约责任。

（5）劳务派遣公司有义务把用工单位和劳务派遣公司所签订的劳务派遣协议的内容告知劳务派遣人员(包括但不限于用工单位、工作岗位、派遣期限等情况),并且作为劳务派遣公司和劳务派遣人员签订劳动合同的其中一项条款。

（6）劳务派遣公司全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理,处理涉及劳动关系的所有事宜,与劳务派遣人员签订劳动合同,并且提供给用工单位备案。

（7）劳务派遣公司负责劳务派遣人员档案管理,负责建立、接转劳务派遣人员档案。

（8）劳务派遣公司按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到用工单位工作。对于用工单位按本合同相关条款停止派遣并退回劳务派遣公司的劳务人员，劳务派遣公司应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作,尽量避免对用工单位的正常生产运营造成不利影响。

（9）劳务派遣人员发生工伤事故的,劳务派遣公司接到用工单位通知后,按相关保险条例妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜。

（10）未尽事宜按照合同约定执行。

五、商务需求

服务期：2023年6月14日至2026年6月13日。

报价要求：服务费最高限价为人民币壹佰元整（¥100.00元）/人/月。

付款方式：按照合同约定支付。

履约担保金：无。

违约责任：按照合同约定。

六、响应需求

6.1响应文件要求：在响应时间内递交单位营业执照、劳务派遣经营许可证、财务审计报告、类似项目业绩合同、授权委托书原件及授权人身份证复印件、报价单、“信用中国”或全国企业信用信息共享平台未列入失信被执行人名单截图、履约承诺书、项目管理服务方案。上述文件均需密封处理并加盖单位公章,响应文件封面应注明公司名称、

6.2响应文件评审：响应时间截止后,采购人将通知递交有效响应文件的供应商参加采购项目谈判会议,按照经谈判最低价的原则确定中选供应商，未中选者将不再单独另行通知。

七、采购文件的获取

7.1时间：2023年06月06日09点00分起至2023年06月09日09点00分 采购人将拒绝接收。

九、响应文件开启时间和地点

时间：2023年06月13日09时00分 邀请所有供应商的法定代表人或其委托代理人参加开启会议，供应商未派代表参加开启会议的，视为默认开启结果。

十、