根据项目进度，浙江五丰冷食有限公司预制品事业部2024-2025年度劳务派遣和劳务外包服务项目的采购已具备招标条件，现进行公开招标。
一、项目基本情况
招标人：浙江五丰冷食有限公司
建设地点：杭州、兰溪、扬州
项目规模：本项目劳务派遣服务人数约75人、各工厂生产劳务服务外包因生产计划波动，产量约为32283吨，各商超促销劳务服务外包约392人，各物流中心装卸劳务服务外包约85人
项目资金来源：自筹
项目名称：浙江五丰冷食有限公司
标段名称：预制品事业部2024-2025年度劳务派遣和劳务外包服务项目的采购
招标内容和范围：一、劳务派遣服务的主要内容(包括但不限于）如下：
1、预制品事业部2024-2025年劳务派遣服务采购，涉及的劳务派遣工以生产一线辅助工岗位为主；
2、劳务派遣用工主要为预制品事业部下沙冷食工厂范围，处于浙江省杭州市钱塘新区14号大街，公司有集体宿舍和自有食堂；
3、服务内容包括不限于以下内容，劳务派遣工的招聘、办理入离职、协助甲方进行岗前培训等各项人力资源管理服务、及时足额发放工资福利和办理社会保险、处理工伤等劳动争议纠纷；
4、中标单位需配合公司现有劳务派遣工的转移和切换，并快速弥补用工缺口，保障平稳过渡。"
二、生产劳务服务、商超促销劳务服务、物流装卸劳务服务的主要内容（包括但不限于）如下：
1、预制品事业部各工厂生产劳务外包服以生产车间一线操作劳务服务为主，并涉及其他少量生产辅助劳务，商超促销劳务服务和物流装卸劳务服务；
2、生产劳务外包服务主要为预制品事业部下沙冷食工厂、杭州知味工厂、扬州富春工厂、扬州冷食工厂、兰溪冷食工厂；
3、劳务服务外包的主要内容为：劳务外包工的招聘、办理入离职、等各项人力资源管理服务、及时足额发放工资福利和办理社会保险、处理工伤等劳动争议纠纷。管理和组织劳务外包工提供生产劳务服务，保质保量完成生产、促销、装卸计划任务安排；
4、中标单位需配合公司完成现有劳务派遣工（社保缴纳和工资待遇不降低）和劳务外包工切换转移，并快速弥补用工缺口，保障平稳过渡。
交货期/工期：合同签订之日起两年。
注：详细内容见招标文件，以招标文件为准。
二、投标人资格能力要求
1.资格条件：（1）投标人没有处于被责令停业、财产被接管、破产状态；
（2）投标人具有国家行政主管部门颁发的劳务派遣经营许可证；
（3）投标人能够具备为劳务派遣工在用工所在地（主要地为浙江省杭州市）缴纳社会保险资格（提供社保缴费系统最近一个月社保缴纳成功记录截图）；
2.业绩要求：自2020年01月01日至投标截止日前有2-3个及以上类似业绩：标段1劳务派遣：投标人提供2021年1月开始有不少于2家以及50人以上的劳务派遣客户服务案例（如提供合同、发票等相关材料）；标段2劳务外包：投标人提供近3年内有1家及以上项目金额在5000万以上的劳务外包服务客户案列；标段3、4劳务外包：投标人提供近3年内有1家及以上项目金额在100万以上的劳务外包服务客户案例（如合同、发票等相关材料）。
3.项目经理：无
4.安全要求：无
5.联合体投标人：标段2允许联合体投标人，成员数量不超过3家；标段1、标段3和标段4不允许联合体投标人；
6.信誉要求：（1）投标人纳税信用等级：要求纳税信用等级B级以上（税务局网站查询纳税人信用等级或税务局出具的证明）；
（2）投标人不属于在国家公共信用信息中心“信用中国”网（www.creditchina.gov.cn）列入失信惩戒名单
7.其他要求：1)、服务团队和驻场服务：服务区域（杭州）有当地服务团队，如需要能够提供1—2名专职驻场服务人员。
2）、开票项目及税金要求：标段1劳务派遣：开具项目为“人力资源服务—劳务费”的差额征税增值税专用发票（提供增值税专用发票样本）。标段2、3、4劳务外包：开具项目与劳务外包服务相匹配的全额增值税专用发票（如商超服务费、装卸服务费、促销服务费、食品加工费等），提供增值税专用发票样本。
3）、其他要求：
政企关系：具备良好的外联关系，对重大外部投诉、媒体风险有一定的处理经验（可提供相应案例进行佐证）；
劳动争议：能支持处理复杂劳动争议的专业团队，提供相关劳动争议判决书扫描件进行佐证；
资金垫付：投标人具备一定的资金垫付能力（提供近3年的年度审计报告及近12个月资产负债表、利润表）。
备注：
三、招标文件的获取
（一）获取时间
2023年09月07日- 2023年09月13日
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