超高压输电公司2021年第一批综合服务类公开招标项目（2021-FW-1-Z-Z1）

序号

标的名称

标包名称

需求部门

标的物描述

1

健康小屋委托管理服务

超高压公司健康小屋委托管理服务

办公室

负责派驻1名医生、1名护士或健康管理师现场坐诊，负责管理超高压输电公司健康小屋，并为超高压输电公司员工提供就医绿色通道、名医坐诊、心理咨询、中医保健等服务；服务期限为合同生效起24个月。

2

班组长轮训服务

超高压公司2021-2022年班组长轮训服务

培评中心

负责提供轮训项目策划、培训实施、授课实施、在岗实践实施、培训后测评实施、项目总结等服务；服务期限为合同生效起至2022年12月31日，签订单价合同。

3

课程开发及授课综合服务

超高压公司2021-2023年课程开发及授课综合服务（1）

（1）负责提供各级管理、专业技术和技能人员培训的课程开发、微课开发、课程优化和授课等综合服务；服务期限为合同生效起24个月，签订单价合同；2个标包需求内容一致，分别与不同的中标人签订合同。

（2）中标的2家供应商按年度总预算50%:50%的比例分配工作量，每度实际工作量占年度总工作量的比例在45%～55%之间；招标人每年制定课程开发年度计划并平均分配至两家中标人，中标人须提交策划方案及样例，招标人据此选择每个课程开发需求的具体中标人；年内新增需求原则上按交替选择中标人的方式开展合作；每批项目成果交付质量作为后续选择中标人的参考。

4

超高压公司2021-2023年课程开发及授课综合服务（2）

5

理想信念教育体验式培训服务

超高压公司2021-2023年干部员工理想信念教育体验式培训服务

负责提供组织干部员工赴焦裕禄干部学院等党性教育基地，开展党的宗旨和作风、党的优良传统、党风廉政建设、责任意识、规矩意识等培训服务，包括培训前策划，培训中教务、后勤管理，培训后宣传总结等；服务期限为合同生效起24个月，签订单价合同。

6

安全体感中心升级改造

增城实训部安全体感中心升级改造

负责提供增城实训部安全体感中心设计、装修升级改造服务；升级改造面积约430平方米，层高约2.8m，项目包括整体策划、设计、室内装修施工以及相关设备和展品的采购、安装、调试、验收。

7

管理创新实施及成果提炼辅导服务

超高压公司2021年管理创新实施及成果提炼辅导服务

企管部

负责对30个项目进行管理创新项目诊断与咨询，对15个项目开展管理创新项目全过程辅导，及对10个项目进行管理创新成果总结提炼。

8

同业对标研究

超高压公司同业对标研究

负责通过与国内外先进输电企业开展全方位同业对标，全面系统评价公司电网运行、电网建设、电网经营水平，明确公司现有业绩、竞争力所处水平，结合工作要求，更新同业对标报告。

9

国有企业 代管子公司管控模式研究

国有企业 代管子公司管控模式研究

主要负责提供以下研究服务：（1） 代管子公司模式下 履行出资人的职责模式， 对代管子公司的管控模式及管控权责事项，子公司法人治理结构及运作模式，子公司党组织、董事会（执行董事）、监事会（监事）、经理层人员产生方式；（2）子公党组织、董事会（执行董事）、监事会（监事）等治理主体的职责权限，子公司外部董事、外部监事履职模式；（3）分析研究代管子公司混合所有制改革可行性；（4）研究提出代管子公司开展混合所有制改革的模式，混合所有制改革企业员工持股可行性及实施方式；（5）混合所有制改革后企业治理机制，混合所有制改革后运营机制，混合所有制改革实施路线图。

10

海上风电运维检修管理研究

海上风电运维检修管理研究

生技部

主要负责提供以下研究服务：(1) 研究以超高压公司牵头的广东省集约化海上风电运维检修管理模式，编制广东省海上风电运维检修管理综合研究报告；（2）梳理海上风电现有国家、行业及企业技术标准以及公司可参与编制的技术标准方向清单，编制广东省海上风电运维检修技术标准清单；（3）结合研究成果，以某特定场址为例，提供运行维护解决方案，编制针对某特定区域或场址的运行维护专题报告；（4）结合超高压公司运维实际情况，起草1-2份海上风电运维检修相关的技术标准。

11

新员工招聘服务

超高压公司2022年新员工招聘服务

人资部

负责提供招聘宣传、场地安排、考务和笔试、面试测评等招聘全过程支持服务。